• 习近平总书记国内外重要活动漫评 2019-04-22
  • 【学习时报】新发展理念是习近平经济思想的灵魂 2019-04-22
  • 遭遇隐形歧视 就业权益谁来维护 2019-04-21
  • 全国人大代表、上海市黄浦区委书记杲云:打造卓越的全球城市核心区 2019-03-30
  • 习近平应约同俄罗斯总统普京通电话 2019-03-30
  • 重庆市永川区:“1+8+X”模式探索基层人民调解新路子 2019-03-29
  • 精打细算会过日子 这三款小型SUV保养很便宜 2019-03-29
  • 揭秘劣质红木家具的惯用造假手段 2019-03-23
  • “普京4.0”时代 三大执政优势应对挑战 2019-03-23
  • 重庆要闻--重庆频道--人民网 2019-03-22
  • 灭国乒威风!魏纪中看好日本压制国乒 张继科霸气反击 2019-03-10
  • 这些水果越新鲜越不能吃 放一放更好吃 2019-03-10
  • 美国针对可能来自朝鲜的新型恶意软件发出新警告 2019-03-07
  • 江西快3和值走势图 - 投资商 - 项目 - 策划方案 - 创业资讯 - 会员中心 - 商业文书 - 合同范本 - 常用书信 - 演讲致辞 - 工作报告
    融资通   中国
    通知公告 | 投资融资 | 最新动态 | 创业启示 | 商业咨询 | 成功企业家 | 国外成功企 | 经典案例 | 国外经典案 | 创业指导 | 法律法规 | 财税管理 | 知识产权
    创业政策 | 商业文书 | 投资理财 | 融资知识 | 会展资讯 | 会展预告 | 热点展会 | 推荐展会 | 展览机构 | 会展知识 | 会展政策 | 政府招商 | 国家经济政
    防骗知识 | 防骗公告 | 防骗案例 | 融资通观察 | 经济技术开 | 高新技术开 | 融资案例 | 投资公司 | 本站成功案 |
    当前位置:江西快3和值走势图 >>  商业文书
    如何防止HR面试被放鸽子
       点击率:
    分享到:

    江西快3和值走势图 www.dd4nc.com 刚入职时与同事面谈,发现同事居然有同样的苦恼:求职者迟到、爽约的情况多次发生,最惨的一次是112(约见11人只有2人面试)。与朋友聊天时甚至听到过252的郁闷经历,看来这不是一家公司遇到的偶尔出现的问题。

    作为企业HR除了感慨“诚信?;敝?,大多情况下表现得很无奈,真的没有办法吗?其实我们先来分析爽约的几种可能性,方法自然显现:

    原因1:求职者确实临时有事,但不知如何告知HR。

    反思:作为HR你是否留下随时可以找得到你的电话?

    方法:联系方式建议最好留下直拨电话,而不是分机。这两者的差别很大的呀!如果不介意也可向求职者提供你的手机号码。总之,有必要保证沟通的及时性。

    原因2:求职者同时接到几家公司的面试通知,比较之后做出取舍,你所在的公司是被淘汰的那一个。

    反思:被淘汰,有可能是因为求职者尚不了解公司的优势和他的发展通道吗?(不同公司给付的薪资差异大不是此项讨论之列)

    方法:HR可以在约见之前进行简单电话面试,向求职者介绍公司优势和发展前景。电话面试会让求职者感觉公司的流程比较正规、做事较严谨,花费几分钟换来求职者好感还是值得的。电话中的你也可以为公司做广告,广告是否成功一定程度上会影响到招聘的效率。需要提醒的是,此环节不宜过长,五分八分钟就足够。(公司本身弱势明显,要在筛选候选人简历上下功夫,而不是与大公司一起拼实力)

    原因3:求职者仍在职、求职意向并不强,抱着“有时间就去、去不了也无所谓”的想法。

    反思:他或她,真是你目前需要的人吗?

    方法:HR可在电话里简单了解求职者求职的意向,包括职位和期望薪资,从求职者的需求角度入手做功课。切记,经过电话面试已经确定对方没有意向或意向不明显,HR就不必再约面试了。招聘如同相亲,你情我愿是基础。不如把精力放在真诚应聘的候选人那里。 

    原因4:求职者要求先查看企业网站,是否应聘再做回复。

    反思:这说明求职者对于工作、工作环境比较在意,是好事。

    方法:HR尽可能与求职者一起约定查看网站后回复的时间,避免无期限拖延,HR在约定时间后未得到反馈的要主动去电询问结果。 

    原因5:求职者并无大事,只是因出发太晚、犯懒等小事未去应聘。

    反思:怎么避免这种情况发生?这种人我们还考虑录用吗?

    方法:热心的HR提醒其路途大概所用时长,另外不会将面试时间定得太早。面试都迟到的求职者,如果没有特殊的说明,就可以判断并不是我们想录用的对象。不在讨论之列。

    原因6:求职者事后发现面试地点太远,主动放弃。

    反思:为什么求职者接到通知后才发现这个问题呢?

    方法:发布招聘信息时,HR理应注明公司位置。若求职者简历中未注明家庭住址的,在电话面试时要询问到,对于车程一个半小时以上的求职者HR要主动询问“前来面试是否方便?是否仍考虑应聘”,尊重求职者的选择。

    除此之外,HR还可以在下面的几个细节处做好“约而不见”的防范工作:

    一、听:电话约见时用耳朵判断对方的反应。

    打通电话后HR做完自我介绍,不要急于告知面试的时间和地点,而要讲“我们收到您发来的简历,应聘XX岗位”,HR说到这里,一定要有停顿,并仔细聆听求职者的反应。(下载的简历不在此讨论)

    反应一:“对不起我投了太多公司,你是哪一家麻烦您再讲一遍”

    做法一:重复公司和岗位名称后,停顿,判断对方面试意向。参考反应二和三。

    反应二:“好象~我没有给你们发简历吧?”

    做法二:这类人一般是海量投寄简历,并不认真阅读任职资格,一般情况下,应聘者的盲目性偏大,但仍不排除个别能力与岗位匹配的人选存在。首先,向对方说明他发送简历的具体日期和时间(可从简历接收邮件上轻松找到),如对方明确表示是误投简历就到此为止不再约见;其次,向对方简要说明岗位的要求,了解对方有应聘的意向时再约见。

    反应三:“哦,对,我是发过简历,您好”

    做法三:很少一部分求职者会有针对性的、慎重地选择新公司新岗位,HR在电话中对求职提出的问题解释后就可约见了。

    二、问:主动猎取信息,体现对求职者的尊重

    问题一:如果简历上未注明住址,HR要问清(大概位置即可,不需具体到门牌号,避免求职者反感),如果离公司较远要问求职者“是否考虑前来应聘”

    问题二:如果简历上未注明期望薪资,HR要问清。金额相差较多时要问求职者“是否可以接受”。这里强调一下,提及工资最好以“税前”为标准,因为大家对“税后”有不同的理解容易有歧义。

      问题三:面试的时间,最少提前一天通知。具体的时间可由HR确定也可由求职者选择,问“您是否方便?”或“您何时方便?”。除非面试考官中有其他部门同事或者有职位较高的领导。

    三、说:对于求职者提出的问题,只要不涉及公司和岗位机密尽量向其做出解释,体现HR耐心、周到、NICE的那一面。

    四、确认:在前面三步结束后,请求职者来确认(而不是HR)。

    通常情况下,HR介绍面试地点、乘车路线后会重复一遍,确保求职者准确记录。我在这里提醒一下,这个环节完全可以反过来做,HR“请您重复一下位置我来帮你核对”,我们可以根据记录情况马上做出判断:住址没有记好、或者根本无心记录的求职者,可以直接被PASS掉了。

      以上几种方法,适合于中端、低端岗位的求职者。

    【声明】资料来源于网络,仅代表作者个人观点,仅供个人参考试阅,我们尊重自知识产权,如有版权问题,敬请及时告知,本站会随时删除侵权文档。


      [相关内容] 更多  
     · 医院信息科长竞聘  · 治安科副科长竞聘演讲
     · 后勤保障科科长岗位竞聘稿  · 财务科长竞聘演讲稿
     · 副科长竞聘演讲稿  · 人事科科长竞聘演讲稿
     · 公司生产部门主管岗位竞聘上岗演讲  · 最新护士长竞聘上岗演讲稿
     · 面点实习心得体会  · 民间借款利息是怎样规定的
     · 节能减排环保演讲稿  · 住宿生管理制度及安全责任书
     · 习近平“三招”破解世界经济难题  · 部队基层骨干培训方案
     · 手机市场调查报告  · 六一儿童节校领导发言稿
     · 职工爱岗敬业演讲稿  · 学生会干部演讲稿
     · 农村信用社演讲稿  · 大学生活演讲稿
     · 大学学生会竞选演讲稿  · 公选竞职竞争上岗演讲稿
     · 法院公众演讲稿  · 机关文化宣传标语
     · 国际护士节由来  · 企业安委会会议纪要
     · RIO鸡尾酒市场广告媒介营销专业  · 西部志愿者个人工作自我总结
     · 门卫工作总结范文  · 卫生院2017年工作计划
     · 亲子沟通技巧学习心得  · 学校各种课外活动小结
     · 收银员实习报告范文  · 区委书记,省委巡视组反馈意见,整
     · 广告设计与制作顶岗实习周记
     
     
    热点文章 MORE>>
     
       大学学生会竞选演讲稿
       公选竞职竞争上岗演讲稿
       法院公众演讲稿
       机关文化宣传标语
       国际护士节由来
       企业安委会会议纪要
       RIO鸡尾酒市场广告媒介营销专业毕业设
       西部志愿者个人工作自我总结
       门卫工作总结范文
       卫生院2017年工作计划
       亲子沟通技巧学习心得
       学校各种课外活动小结
       收银员实习报告范文
       区委书记,省委巡视组反馈意见,整改落实
       广告设计与制作顶岗实习周记
       社区书记个人整改措施落实情况报告
       村主任个人述职述廉报告
       三严三实回头看自查报告
       民政局绩效管理工作报告
       入股合作协议书格式
     
     
    范文推荐 MORE>>
     
       最通用的员工转正申请书模板
       专 用介绍信范文
       晚自修旷课的检讨书
       公司员工辞职申请书
       无法按时返校请假条
       幼儿园保安安全责任书
       党员先锋创绩承诺书
       高中开学典礼发言稿
       少先队活动大队长发言稿
       小学生竞选大队长演讲稿
       英语教学工作总结范文
       监管员个人工作总结
       政府法制工作总结范文
       初三段考总结学生大会发言稿
       三好学生竞选演讲稿范文
       小学开学典礼校长讲话稿
       开学教师会校长讲话
       初一班主任家长会演讲稿
       春季学期开学典礼校长讲话稿
       文明礼仪演讲稿
     
     
    创业计划书 MORE>>
     
       生日礼品店创业计划书
       家庭装修公司创业计划书
       《馄饨店创业计划书》
       旅游公司创业计划书
       社区水果店创业计划书
       乐器培训中心创业计划书范文
       XX红薯坊创业计划书
       创业计划书写作精要
     
     
    项目计划书 MORE>>
     
       武汉市交通信息化实施项目计划书
       创业项目计划书范文
       素食餐饮项目计划书
       国家自然科学基金资助项目计划书填报注意
       建筑项目计划书
       岳西龙井山庄项目计划书
       承包网络维护项目计划书
       项目计划书范文
     
     
    会员服务 | 广告服务 | 关于融资通网 | 联系我们 | 友情连接 | 江西快3和值走势图 | 帮助
    电话:0371-86551216 QQ:380568887
    版权所有@融资通网 豫ICP备08102621号  网络实名:融资通  融资通·中国
  • 习近平总书记国内外重要活动漫评 2019-04-22
  • 【学习时报】新发展理念是习近平经济思想的灵魂 2019-04-22
  • 遭遇隐形歧视 就业权益谁来维护 2019-04-21
  • 全国人大代表、上海市黄浦区委书记杲云:打造卓越的全球城市核心区 2019-03-30
  • 习近平应约同俄罗斯总统普京通电话 2019-03-30
  • 重庆市永川区:“1+8+X”模式探索基层人民调解新路子 2019-03-29
  • 精打细算会过日子 这三款小型SUV保养很便宜 2019-03-29
  • 揭秘劣质红木家具的惯用造假手段 2019-03-23
  • “普京4.0”时代 三大执政优势应对挑战 2019-03-23
  • 重庆要闻--重庆频道--人民网 2019-03-22
  • 灭国乒威风!魏纪中看好日本压制国乒 张继科霸气反击 2019-03-10
  • 这些水果越新鲜越不能吃 放一放更好吃 2019-03-10
  • 美国针对可能来自朝鲜的新型恶意软件发出新警告 2019-03-07